株式 会社 アウトソーシング テクノロジー 評判。 企業概要|株式会社アウトソーシングテクノロジー

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😃 口コミサイトの書き込みって勤務中の人は書くことがないと思うので(ご自身に置き換えて、普通に勤務していたら転職系の口コミサイトみませんよね?)大体の方が退職者のはずと思ってました。

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😜 エンジニアが慢性的に不足する時代を迎えるため1人のエンジニアのスペックが問われるようになるはずです。 企業理念に基づき、全ての社員が各種法令及び社会規範、会社規定を順守する. 2007年2月 日本エンジニアリングアウトソーシング協会:NEOA(ネオ)の設立に参加。

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💋 客先の使用ソフトによるがせめて3DCADを触れるレベルまで研修してほしかった。

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🤚 派遣会社は他にも多くあるので、経験者の方も未経験の方もひとまず考えたほうがよい。 まず、かなりのスキルがないとなれません。 基本給が上がってもボーナスは上がらず、どんな計算なのかむしろ下がっていました。

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🤙 理由としましては、まず給料の上がり幅がとても低いです。

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👊 静かに去っていく。 アウトソーシングテクノロジーというよりSES業界が「やばい」とされているのが原因ではないでしょうか。 勤務時間・休日休暇: 勤務時間は派遣されていくところで違うのと、夜間に仕事をするケースもあるので統一はされていません。

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